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Manager Recrutement est un outil de gestion des campagnes de recrutement : créez aisément une base de données de candidats ; programmez l’agenda optimal des tests et des entretiens ; faites en simplicité un suivi efficace de chaque étape de campagne et exploitez les dizaines de tests professionnels standardisés...
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Manager Recrutement
La solution est destinée aux gérants des entreprises, aux responsables des ressources humaines et aux employés impliqués dans le recrutement de personnel.
Le produit permet la programmation et la gestion des campagnes de recrutement de l’entreprise. Simple et facile d’utilisation, l’application est le collaborateur idéal pour ceux qui ne souhaitent pas occasionner d’importants coûts dans un domaine qui exige un savoir-faire d’expert et des techniques bien testées.
Tests standardisés pour une évaluation objective des performances professionnelles du candidat dans différents domaines. Le logiciel propose quatre principaux types de tests pour une évaluation :
- Personnelle (de profil et de carrière)
- Linguistique (anglais, allemand, français, néerlandais, espagnol, italien et portugais)
- Informatique (MS Word, MS Excel, Internet et Commerce électronique)
- Professionnelle (Marketing, Vente, Comptabilité et Administration de systèmes/réseaux).
Il permet de créer des tests uniques adaptés à chaque candidat grâce à une base de données contenant plus de 1500 questions.
Cette fonction du logiciel aide l’utilisateur à:
- Organiser en professionnel les campagnes de recrutement de l’entreprise
- Gérer aisément les dossiers de tous les candidats
- Faire un suivi efficace de nombreuses campagnes de recrutement
- Programmer les entretiens et les tests
- Mettre à jour les dossiers des candidats
- Insérer des commentaires
- Attacher au dossier des candidats des documents en pièces jointes
Le Manager Recrutement offre l'option d'assistant au programme conçu pour assurer à l'utilisateur un accès aisé aux principales fonctionnalités du logiciel. Le Navigateur garantit l'utilisation facile et conviviale de l'application.
Elle permet une recherche et comparaison des candidats. La base est conçue pour sauvegarder et organiser les CV et les résultats des tests et des entretiens des candidats pour chaque campagne de recrutement.
C’est un guide théorique conçu pour faciliter l’utilisateur dans la création d’une ligne de conduite pendant l’entretien pour tous les postes de base au sein d’une entreprise.
Promotion des Usages Responsables
Le label PUR est le garant d’une culture durable et légale. Ce label est accordé par l’Hadopi à l’issue d’une procédure encadrée par les dispositions des articles R.331-47 et suivants du code de la propriété intellectuelle.Le label PUR de l’Hadopi a été attribué l’ensemble des contenus offerts sur la plateforme.
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